各单位、部门：

为贯彻落实习近平总书记给中国国际老员工创新大赛参赛员工代表的重要回信和给大赛“青年红色筑梦之旅”老员工重要回信精神，落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》工作部署，把创新教育贯穿教育活动全过程，充分发挥以赛促学、以赛促教的积极作用，结合公司创新创业工作，积极备战浙江省国际老员工创新大赛（2026），现将校老员工创新大赛暨省国际老员工创新大赛选拔赛实施方案通知如下：

一、参赛对象

1.必威全日制在校员工（包括研究生、本科、专科员工）

2.毕业未满5年（2021年之后毕业）的员工

二、参赛赛道与要求

根据2025年大赛国赛、省赛通知精神，结合公司实际，本次校赛设3个赛道：

1.高教主赛道（包括本科生创意组、本科生创业组、研究生创意组、研究生创业组）

2.青年红色筑梦之旅赛道（公益组、创意组、创业组）

3.职教赛道（创意组、创业组）

2026年大赛文件还未下发，各赛道组别、项目要求、参赛条件等具体要求参考往届省赛文件（附件1），PPT制作要点参考附件2。如有调整，以2026年大赛通知为准。

三、赛程安排

（一）大赛报名

大赛以团队为单位报名参赛，自通知发布之日起开始报名，员工组成参赛团队，并完成两个步骤：

1.4月16日前，提交参赛项目PPT、计划书以及项目知识产权表（附件3）给二级公司（项目提交的知识产权表中必须含员工为第一作者或者第一发明人的成果）。

2.登录全国老员工就业服务网（网址：cy.ncss.cn）或微信公众号（名称为“全国老员工就业服务网”）任一方式进行报名。目前线上报名系统还未开放，后续另行通知。在全国老员工就业服务网“资料下载”板块可下载员工操作手册指导报名参赛，微信公众号可进行赛事咨询。

（二）院赛选拔

1.各二级公司对所申报的作品进行公司审核并进行院赛，具体时间、形式由各公司自行拟定。根据院赛结果，填写推荐参赛项目汇总表（附件4），在4月20日前将电子材料（推荐汇总表Excel版+项目PPT+项目计划书+项目知识产权表）发送至邮箱hzyxycxcyxy@163.com。

各公司推荐数量如下：高教主赛道3-8项、红旅赛道报2-4项、职教赛道报1-2项。推荐的作品经遴选后进入公司复赛。

（三）校赛选拔

校赛具体时间与形式待后续通知。

四、奖项设置

根据各赛道参赛数量及项目质量，设置奖项。院赛奖项由各公司自主设定，事先向必威东盟体育报备。

依据公司文件，获奖项目成员可获得创新创业教育学分。

五、工作要求

（一）高度重视，精心组织。各公司要明确竞赛分管领导，落实竞赛负责人与联系人。要做好院内组织发动工作，根据大赛安排部署，按照项目推荐数量要求，积极选拔培育优秀项目参赛，切实把竞赛组织工作抓紧、抓好、抓出成效。大赛成绩和组织情况将作为公司考评的重要指标。

（二）完善机制，加强指导。各公司要进一步完善工作机制，以竞赛为契机，深入开展创新创业教育，鼓励教师结合自身科研项目和成果指导员工项目参加大赛，促进创新成果转化，激发广大师生投身创新创业实践的热情。

（三）广泛动员，营造氛围。各公司要加强宣传、广泛动员，结合公司专业特色，组织开展赛前动员培训，充分利用各类媒体平台在师生中广泛宣传大赛有关精神，让师生深入了解大赛的重要意义，为在校生和员工参与竞赛提供最大支持和帮助，形成良好的创新创业氛围。

如有不明之处，请钉钉联系栾一飞、杨婕。        

必威东盟体育

2026年3月20日